2023苏州纳米科技发展有限公司招聘岗位及条件苏州小费高的ktv招聘

　　苏州纳米科技发展有限公司是苏州工业园区直属国有企业，成立于2010年9月1日，是推动苏州工业园区纳米技术应用产业发展的主力军，主营业务覆盖产业园运营、股权投资、技术研发、公共平台、知识产权等板块。

　　(2)负责入驻前纳米项目环境考察、信息咨询、政策解答、项目谈判、合同拟定及签署等全过程服务工作

　　(3)负责招商项目信息收集汇总，房源信息管理、分配及租赁合同全流程管理工作

　　(4)负责国内外招商引资政策的对外宣传推介、组织、策划和实施各类招商活动

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历

　　(2)具备微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类相关专业背景，有产业分析、项目投资、项目跟踪洽谈与服务、技术研发等相关工作经历或相关学习背景者优先

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类专业优先

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类专业优先

　　(1)负责协助统筹文字相关工作，开展有关重要文稿及相关材料的起草和审核，组织完成重大活动和重要会议文件、报告及领导讲话材料等文稿的起草

　　(2)负责第三代半导体国创中心办公会、理事会等相关会议组织及纪要、简报的撰写，会议内容的督办，跟踪并及时汇报会议的各项任务的进展进度

　　(3)负责第三代半导体国创中心VI体系建设、完善，中心季刊的编撰、征集、协调、排版、发布等宣传工作

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等理工类专业优先

　　(2)负责塑造行业品牌工作，包括各项重大会议、论坛、大赛的组织、沟通、举办等工作

　　(3)协助完成对上科技项目、大会论坛、平台规划建设及日常运维的经费争取，以及对外协调沟通相关事项

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等理工类专业优先

　　(1)全面参与或独立完成纳米技术应用重点细分领域产业研究与行业发展相关课题

　　(2)对公司招商项目进行评估和尽职尽调，完成相关报告，为管理层及招商等团队决策提供专业意见

　　(3)深度参与国家第三代半导体技术创新中心项目建设，包括但不限于第三代半导体产业政策调查研究、推进体制机制优化建设、推进成果转化、企业培育

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽)，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等相关专业

　　(3)具有较强的逻辑分析能力、基础的财务分析能力、良好的文字撰写、协调沟通能力，能完成对公司战略发展的分析、项目引进的审核等工作

　　(6)有良好的职业操守和道德品质、工作严谨、原则性强，具有较强的执行能力

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，环境工程、安全工程、消防工程相关专业

　　(2)协调规划建设方案及设计成果讨论，提出合理化建议，准确落实公司设计意图

　　(5)协助对入驻租赁企业装修、改造项目设计图纸审核，督促企业按要求对图纸进行修改和完善

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，土木工程、规划设计等相关专业

　　(2)具备3年及以上工程类设计或房屋建筑工程项目管理相关工作经验，中级及以上职称者优先

　　(3)熟悉工程规划、建设相关法律法规及专业知识;具有专业的工程设计素质及设计表达能力;熟练掌握AUTOCAD等专业绘图软件的应用，能够熟练绘制效果图、施工图;具有较强的项目统筹安排能力和协调能力

　　(4)具备良好的沟通与表达能力、良好的创新意识、思维活跃，具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识

　　(3)厂务设施设备的运营和维护监督(如配电、空调、电梯、给排水、燃气等)

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，建筑、电气、机电、市政等工程相关专业

　　以上岗位均由苏州纳米科技发展有限公司及其下辖子公司与录取人员签订劳动合同，按规定为其缴纳园区社保(公积金)。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝苏州招聘】，关注后对话框回复【国企】可获取苏州国企招聘最新消息、报名时间及入口、岗位表等。

　　中国联通坚决实施创新驱动，坚持人才引领发展，围绕公司新定位新战略，制定实施“新苗计划”，聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才，“新苗计划”旨在躬耕沃土，以园丁育苗的精心培育联通新苗，助力

　　张家港保税区金港建设工程质量检测有限公司是保税区国有控股的公司。因业务需要，招聘3名检测人员。

　　光明牧业有限公司前身为上海光明荷斯坦牧业有限公司，为光明乳业股份有限公司全资子公司，隶属于光明食品(集团）有限公司。

　　昆山城市建设投资发展集团有限公司成立于2004年3月，公司主要任务是贯彻市委、市政府的战略决策，秉承“建百年精品，筑美好生活”的发展理念，以公司化方式进行城市运作，在城市公共空间营造、城市功能完善

　　常熟港务有限公司成立于2022年8月25日，是常熟市国资委所属全资公司。为满足公司业务开展、实现企业发展，现向社会公开招聘工作人员2名。

　　苏州太湖香山置地发展有限公司主要负责度假区范围内的房地产开发经营，现面向社会招聘若干工作人员。

　　昆山城市建设投资发展集团有限公司成立于2004年3月，公司主要任务是贯彻市委、市政府的战略决策，秉承“建百年精品，筑美好生活”的发展理念，以公司化方式进行城市运作，在城市公共空间营造、城市功能完善

　　苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业，成立于2002年5月，主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。目前，已开通5条线条线张家港市人力资源开发有限公司招聘邮政窗口工作人员

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　　苏州纳米科技发展有限公司是苏州工业园区直属国有企业，成立于2010年9月1日，是推动苏州工业园区纳米技术应用产业发展的主力军，主营业务覆盖产业园运营、股权投资、技术研发、公共平台、知识产权等板块。

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类专业优先

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、新一代半导体、纳米功能材料与器件、纳米大健康等理工类专业优先

　　(1)负责协助统筹文字相关工作，开展有关重要文稿及相关材料的起草和审核苏州小费高的ktv招聘，组织完成重大活动和重要会议文件、报告及领导讲话材料等文稿的起草

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等理工类专业优先

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，博士学历年龄可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等理工类专业优先

　　(1)全面参与或独立完成纳米技术应用重点细分领域产业研究与行业发展相关课题

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽)，微纳制造、第三代半导体、纳米功能材料与器件、新型显示等相关专业

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，环境工程、安全工程、消防工程相关专业

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，土木工程、规划设计等相关专业

　　(1)35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上学历，建筑、电气、机电、市政等工程相关专业

　　以上岗位均由苏州纳米科技发展有限公司及其下辖子公司与录取人员签订劳动合同，按规定为其缴纳园区社保(公积金)