2023江苏苏州常熟市公安局琴湖派出所招聘警务辅助人员公告（10人）苏州小费高的ktv招聘

　　因工作需要，常熟市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》相关规定，特制定本简章。

　　（四）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。

　　2、报名资料：本人有效身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、退役军人证、相关技能资质资格证书、2023年7月以后出具的个人征信报告，相关证件需交验原件并提供复印件一份，本人近期免冠一寸彩色照片2张。

　　3、资格审核：对报名者所递交材料进行资格审查。发现凡弄虚作假，一经查实，即取消报名资格。

　　根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检，面试成绩相同时，进行加试，加试时间、地点另行通知；加试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，从该岗位考试合格人员中按照考生总成绩从高分到低分进行递补。

　　被录用的考生须在规定时间内办理入职手续，按规定参加岗前培训并签订劳动合同，试用期一个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用，录用时应按相关规定及时将党（团）组织关系转入用人单位。不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

　　警务辅助人员薪酬待遇由县（市）区和乡镇（街道）财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

　　凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。警务辅助人员招聘工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

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