苏州市ktv招聘信息苏州ktv招聘模特佳丽

　　一：服务员：X00-X00元/天 日结+住工作内容：负责点歌，调酒等。可全职或兼职，安排住宿。

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　　六：k少，底薪XX00—XX00加包厢找零或服务小费。身高170以上即可。

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　　2 KTV 高级服务员：男 形象好口才佳。沟通能力强，性格活泼开朗，有较强的服务意识。 【我们的电话都有人力资源部的商务彩信 本信息承担一切法律责任 仿冒可耻】

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　　————本公司现场直聘[非中介]，未委托任何中介机构进行招聘工作。请应聘者带本人身份证亲临本公司面试，面试合格当日上岗，提供住宿。工资均当日结清，安全保密。因工作人员繁忙，有时无法查阅你的简历，不要发送邮件和手机短信，有意者请直接来电咨询。[衣冠不整者概不接待]

　　借此机会，首先祝各位及家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会： 2012年2月我由农村老家出来找工作，有幸来到咱们这个团结又温暖的大家庭。我现在的工作是楼面服务员，平时工作虽然很平淡，但是我也很积极的把全部的精力投入到日常工作中。

　　通过在依呀呀的不断实践和磨练，我的工作能力得到了提高。提高的同时，我也明白只有踏实努力勤奋的工作，才能有更好的未来。

　　从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最优秀的，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。 我喜欢我的职业，在从事ktv的工作以来，积累了一定的工作经验，具有较强的事业责任心，学习力。

　　在与各位同事、领导及店长的日常沟通学习之下，我不断的进步，从而更好的完成自己的工作并且有强烈的学习欲望，能在学习的道路上不断地完善自己。 以下谈谈做好组长的工作思路 1 、想办法提高我们现场同仁的工作热情，调动员工的主观能动性。

　　只有我们同仁的工作情绪上去了，卫生，服务质量，包括促销才能提高上去。 2、做一个好干部 做好一个管理者。

　　3、提高卫生标准 ， 开好班组小会 ， 协调好现场的工作 4 、想办法除掉“磨洋工”的坏习惯。 5、安排好每天的物品领用，教导每个员工要爱护公司的一切财产、养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。

　　6、工作中妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解员工之间，宾客之间，员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映给上级领导。 我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的工作经验，我一定能将这个工作做好。

　　具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。

　　网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以.

　　3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

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