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　　以上招聘岗位信息仅供求职者参考，具体以相应招聘公告为准，请有意向的应聘人员，关注相关单位招聘公告或直接电话联系招聘单位联系人咨询具体事宜,各招聘单位联系方式可从岗位信息表获取。

　　不同的人才类别，对学位、职称、业绩成果有不同的要求，具体可查看 《姑苏卫生人才计划实施细则》 。其中对人才引进类的“实用型临床医学人才”，侧重临床技术水平的要求；对符合条件的博士研究生，可直接认定为D类特聘人才。对符合基本资格、条件的苏州市临床医学专家团队核心骨干成员、姑苏卫生特聘团队成员苏州ktv招聘模特佳丽、入选省部级以上重大人才工程或具有重要社会影响的人才，可直接认定为相应层次特聘人才。

　　苏州市及驻苏卫生健康单位的卫生人才，其中特聘团队、特聘人才须全职全时来苏工作；D类特聘人才为博士毕业后首次到我市工作。

　　对获得立项的A类、B类、C类特聘人才，分别给予250万元、150万元、50万元安家补贴；D类特聘人才给予20万元生活补贴。五年资助期内，可分别申请最高100万元、60万元、30万元、15万元额度的科研项目。特聘团队给予100-500万元的科研项目资助，团队成员享受相应层次特聘人才的安家补贴或生活补贴。顶尖人才（团队）“一人一策”。

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