2023苏州太湖香山置地发展有限公司招聘工作人员苏州ktv招聘模特佳丽

　　苏州太湖香山置地发展有限公司主要负责度假区范围内的房地产开发经营，现面向社会招聘若干工作人员，有关事项公告如下:

　　(1)统筹安排公司成本管理工作，组织建立和完善公司成本管理体系，统筹分解团队目标、进行成本工作计划管理;

　　(2)负责审核项目目标成本、各类专项测算、资金计划、一单一结、收方认价、进度款核定、结算办理等全过程成本管理工作;

　　(3)审核各阶段的目标成本，负责对目标成本执行情况及成本管理工作进行监控及评估，有效进行成本风险管理;

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(2)40周岁以下，本科及以上学历，造价类等相关专业毕业，持一级造价工程师证优先考虑;

　　(4)具有独立主持项目投资估算、成本测算、招投标的能力，擅长目标成本编制工作。

　　(1)负责编制及审核项目年度、月度开发建设计划，并在项目施工过程中跟进监督计划的执行情况，及时发现并协调解决问题;

　　(2)负责检查和监督各项目工程安全文明和工程质量施工管理状况，收集、分析项目施工相关数据与各类信息，对发现的工程安全、质量问题提出整改建议并跟踪落实;

　　(3)参与制定施工相关工艺标准和技术规范标准，参与项目施工相关技术标评定工作，提出专业建议，做出专业判断;参与检验批验收、分部分项工程验收;参与组织重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估，建立预控措施;参与进场材料抽检;

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(2)40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建等相关专业，具有注册一级建造师职业资格证者优先;

　　(3)5年以上大型房地产企业工程管理相关工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有多项目工程管控经验;

　　(4)有较强的计划、组织、沟通、协调能力，有敏锐的洞察力和分析判断能力，具有良好的团队协作精神和职业操守。

　　(1)参与各项目公司前期策划、规划、方案设计，提出项目总体开发策略建议;参与规划、方案阶段的设计成果的评审;

　　(2)负责市场及客研工作，包括投资可研、项目定位、市场预判、产品对标、市场监测、客户细分的研究等;

　　(3)审核项目使用的建筑材料、设备的清单、产品选型、定样，并监督现场实施落地;

　　(5)负责对涉及设计效果、产品选型等方面的成本进行控制，并对设计费成本进行管控。

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(3)5年以上大型房地产企业建筑设计工作经验，3年以上同岗位设计经验，有多项目管理经验，熟悉苏州地区规范及市场;

　　(1)负责财务管理制度及流程的建立，组织开展财务预算、核算、税务、融资、资金、内控等日常管理工作;

　　(2)组织编制公司财务管理板块年度、季度、月度资金计划，并监督合作单位资金计划落实情况;

　　(3)制定项目融资的目标、方案及计划，负责项目融资授信审批及融资提款工作;

　　(5)统筹安排销售方面的财务工作，监控项目房源销售进度、销售款回收情况等，完成应收款清收组织及催办;

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(2)40周岁以下，本科及以上学历，财务会计等相关专业，具有注册会计师资格者优先;

　　(4)熟悉国家金融政策、熟悉企业财务制度及流程、熟悉相关财税法律法规及房地产业务知识;

　　负责公司融资管理工作。工作认真负责、细心严谨、责任心强，具有保密和服务意识。

　　本科及以上学历;35周岁(含)以下;会计、财务、税务或相关专业，有融资管理相关工作经验。

　　(2)经验要求：熟悉会计准则以及相关的财务、税收法规、税务实操等政策，掌握税务事项办理流程和税收优惠政策，熟练操作计算机。有5年以上会计相关工作经验优先。

　　1.网络报名：应聘人员将报名材料制作成单个PDF或WORD文件后压缩打包发送至邮箱，报名时间截止为2023年1月17日(以邮件收到时间为准)。

　　2.报名材料：报名登记表(张贴电子照片)、身份证正反面、本科及以上各学历阶段已取得的学历学位证书、各类荣誉证书及其他专业能力证明材料。

　　4.录用。体检、政审合格者，应在规定时间内报到并办理录用手续，与招聘单位苏州太湖香山置地发展有限公司签订劳动合同，合同期3年，试用期6个月。

　　5.薪酬。招聘单位为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间，年薪分为固定薪资和绩效薪资，合计薪酬将参照市场化薪酬的范围，根据实际工作内容确定，具体面议。

　　6.其他。报名人员应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

　　1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电线.本《公告》由苏州太湖香山置地发展有限公司负责解释。咨询电线。

　　苏州太湖香山置地发展有限公司主要负责度假区范围内的房地产开发经营，现面向社会招聘若干工作人员，有关事项公告如下:

　　(1)统筹安排公司成本管理工作，组织建立和完善公司成本管理体系，统筹分解团队目标、进行成本工作计划管理;

　　(2)负责审核项目目标成本、各类专项测算、资金计划、一单一结、收方认价、进度款核定、结算办理等全过程成本管理工作;

　　(3)审核各阶段的目标成本，负责对目标成本执行情况及成本管理工作进行监控及评估，有效进行成本风险管理;

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(2)40周岁以下，本科及以上学历，造价类等相关专业毕业，持一级造价工程师证优先考虑;

　　(4)具有独立主持项目投资估算、成本测算、招投标的能力，擅长目标成本编制工作。

　　(1)负责编制及审核项目年度、月度开发建设计划，并在项目施工过程中跟进监督计划的执行情况，及时发现并协调解决问题;

　　(2)负责检查和监督各项目工程安全文明和工程质量施工管理状况，收集、分析项目施工相关数据与各类信息，对发现的工程安全、质量问题提出整改建议并跟踪落实;

　　(3)参与制定施工相关工艺标准和技术规范标准，参与项目施工相关技术标评定工作，提出专业建议，苏州ktv招聘模特佳丽做出专业判断;参与检验批验收、分部分项工程验收;参与组织重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估，建立预控措施;参与进场材料抽检;

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(2)40周岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建等相关专业，具有注册一级建造师职业资格证者优先;

　　(3)5年以上大型房地产企业工程管理相关工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有多项目工程管控经验;

　　(4)有较强的计划、组织、沟通、协调能力，有敏锐的洞察力和分析判断能力，具有良好的团队协作精神和职业操守。

　　(1)参与各项目公司前期策划、规划、方案设计，提出项目总体开发策略建议;参与规划、方案阶段的设计成果的评审;

　　(2)负责市场及客研工作，包括投资可研、项目定位、市场预判、产品对标、市场监测、客户细分的研究等;

　　(3)审核项目使用的建筑材料、设备的清单、产品选型、定样，并监督现场实施落地;

　　(5)负责对涉及设计效果、产品选型等方面的成本进行控制，并对设计费成本进行管控。

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(3)5年以上大型房地产企业建筑设计工作经验，3年以上同岗位设计经验，有多项目管理经验，熟悉苏州地区规范及市场;

　　(1)负责财务管理制度及流程的建立，组织开展财务预算、核算、税务、融资、资金、内控等日常管理工作;

　　(2)组织编制公司财务管理板块年度、季度、月度资金计划，并监督合作单位资金计划落实情况;

　　(3)制定项目融资的目标、方案及计划，负责项目融资授信审批及融资提款工作;

　　(5)统筹安排销售方面的财务工作，监控项目房源销售进度、销售款回收情况等，完成应收款清收组织及催办;

　　(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(2)40周岁以下，本科及以上学历，财务会计等相关专业，具有注册会计师资格者优先;

　　(4)熟悉国家金融政策、熟悉企业财务制度及流程、熟悉相关财税法律法规及房地产业务知识;

　　负责公司融资管理工作。工作认真负责、细心严谨、责任心强，具有保密和服务意识。

　　本科及以上学历;35周岁(含)以下;会计、财务、税务或相关专业，有融资管理相关工作经验。

　　(2)经验要求：熟悉会计准则以及相关的财务、税收法规、税务实操等政策，掌握税务事项办理流程和税收优惠政策，熟练操作计算机。有5年以上会计相关工作经验优先。

　　七、报名方式及时间1.网络报名：应聘人员将报名材料制作成单个PDF或WORD文件后压缩打包发送至

　　(以邮件收到时间为准)。2.报名材料：报名登记表(张贴电子照片)、身份证正反面、本科及以上各学历阶段已取得的学历学位证书、各类荣誉证书及其他专业能力证明材料。

　　八、面试及录用程序1.面试。根据报名情况，适时组织面试，时间地点形式另行通知。

　　4.录用。体检、政审合格者，应在规定时间内报到并办理录用手续，与招聘单位苏州太湖香山置地发展有限公司签订劳动合同，合同期3年，试用期6个月。

　　5.薪酬。招聘单位为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间，年薪分为固定薪资和绩效薪资，合计薪酬将参照市场化薪酬的范围，根据实际工作内容确定，具体面议。

　　6.其他。报名人员应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。

　　九、纪律与监督1.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电线.本《公告》由苏州太湖香山置地发展有限公司负责解释。咨询电线。